近日各報章報導，在將軍澳工作的23歲印傭 Erwiana 受到僱主嚴重虐待。她據稱遭到僱主用衣架和棍棒毆打，用熱水燙傷和不准吃飯。她曾向中介公司求助，卻不被理會。經過八個月猶如活在地獄的生活，她帶同她僅有的100元，被送上回家的飛機。
好像在哪裡聽過對嗎？這就像 KARTIKA （2013年8月開審）的情況。 但這一次， 沒有任何人協助 Erwiana 採取法律行動，連香港警方都拒絕調查！
為什麼會有這樣的可怕虐待事件再次發生？為什麼警察拒絕調查？
香港有240,000個家庭聘請家庭傭工，他們被僱主代理的簽證及代理費債務鎖住。政府不但沒有嚴格監管防止工人受虐，反而製造越來越多的限制：工人必須和僱主在同一個單位，而且不准隨意更換僱主。現行法律和政策不但完全偏向僱主，更令工人容易有被虐待的危險。我們完全支持家庭傭工組織的要求，修改這些法例以給予家傭更大的自由。
由 Erwiana 的情況看來，警方甚至不執行現有法律。如果警方認真調查，虐待個案可能會大大減少。現在警方坐視不理，變相給予僱主一個訊息，好像不用為傷害外傭負責。這不是單一事件，而是制度漠視外傭受虐，而且求助無門。
我們譴責香港政府忽視外傭的人權！外傭也是工人，應該受到和香港工人相同的保障！
我們譴責警方沒有調查受虐待工人的僱主涉嫌虐待！香港警方有責任阻嚇無良外傭僱主犯罪，並須確保外傭了解並可以行使所有香港的法律權利。同時應以處理其他罪案的標準處理僱主傷害外傭的案件。現時的選擇性執法實質嚴重踐踏法治精神。